7 Bocoran Interview Kerja untuk HSE Officer

Source: Canva

Bagi teman-teman yang merasa sulit mencari pekerjaan, tenang saja!, karena bukan cuma kamu yang mengalami kesulitan.

Sebaliknya, Human Resource (HR) dan user juga sebenarnya kesulitan mencari talent yang cocok untuk mengisi lowongan kerja mereka.

Masalahnya apa sih yang menyebabkan kandidat tidak ada yang cocok terhadap suatu lowongan kerja?

Ada banyak macam penyebab orang ditolak saat melamar kerja. Salah satunya karena kandidat tersebut gagal menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam sesi interview.

Ingat, sesi interview adalah moment yang sangat menentukan, apakah kamu akan diterima bekerja atau tidak. Inilah waktunya buat kamu untuk “tebar pesona”, agar HR dan User bisa falling in love sama profil kamu.

Jadi, sebenarnya kamu cuma perlu melakukan komunikasi dengan HR atau User supaya terjadi kecocokan.

Nah buat teman-teman freshgraduate, mungkin masih sering bertanya, kira-kira apa saja yang akan ditanyakan dalam sesi wawancara untuk posisi HSE Officer?

Berikut ini beberapa bocoran pertanyaan yang mungkin akan muncul dalam wawancara kamu nantinya:

Pertanyaan ini bertujuan untuk melihat seberapa paham kamu tentang dasar-dasar bekerja sebagai seorang HSE Officer.

Kalau kamu sama sekali tidak paham dengan aturan-aturan terkait K3, terus kalau kerja nanti mau berdasarkan apa?. Masa mau pake feeling?

Baca Juga: Training dan Sertifikasi Ahli K3 Umum Kemnaker RI

Pewawancara ingin melihat seberapa paham kamu terhadap pekerjaan ini dan seperti apa kamu bisa menunjang berjalannya organisasi untuk mencapai tujuan bersama.

Paham terhadap scope pekerjaan dan batasan tanggung jawab akan membuatmu bisa bekerja secara terarah dan penuh integritas.

Sistem Manajemen K3 adalah patokan kamu sebagai HSE Officer saat bekerja di perusahaan. Ini alasannya sehingga kamu wajib bisa menjelaskannya secara singkat dan jelas.

Cobalah jelaskan apa tujuan penerapan SMK3, apa dasar-dasar hukumnya atau standar-standar yang jadi pedomannya, apa saja prinsip-prinsip penerapannya, kegiatan apa saja yang perlu dilakukan dalam penerapan SMK3!

Walaupun kamu belum pernah masuk di perusahaan itu, atau kamu benar-benar adalah sebagai freshgraduate, jangan pernah menjawab “tidak tahu, atau saya belum tahu”.

Carilah bidang industri yang serupa, searching di google, kamu akan menemukan banyak informasi di sana.

Setidaknya kamu bisa menjelaskan minimal 30% tentang pekerjaan yang kamu lamar, itu sudah cukup bagus.

Ini adalah ilmu dasar yang wajib dipahami oleh calon HSE Officer.

Jika jawaban kamu hanya seputar penggunaan APD, maka bisa disimpulkan kalau pengetahuanmu tentang K3 masih sangat perlu ditingkatkan.

Jadi, pastikan kamu memahami lima level pengendalian risiko, lengkap dengan contoh-contohnya!

Paparkan kewajiban-kewajiban perusahaan terkait upaya penerapan Kesehatan Kerja di lingkungan kerja.

Misalnya, pemeriksaan kesehatan (MCU), pengukuran faktor-faktor lingkungan kerja, promosi kesehatan dan penyediaan fasilitas kesehatan.

Kamu tidak perlu menjelaskan secara detail teknis pengelolaan limbah B3, WWTP, UKL/RPL dll.

Cukup kamu bisa menjelaskan upaya perlindungan lingkungan perusahaan secara garis besarnya saja sudah cukup bagus.

Jika kamu diberikan kesempatan untuk bertanya, maka bertanyalah!

Tapi jangan buru-buru bertanya tentang besaran gaji yah, jaim dikit lah…

Bertanya lah tentang hal-hal yang memberikan kesan kalau kamu tertarik dengan perusahaan itu, atau posisi yang ditawarkan.

Kira-kira seperti itu beberapa contoh pertanyaan dalam wawancara kerja untuk posisi HSE Officer, semoga bermanfaat.

Disclaimer:

Pertanyaan dalam wawancara kerja HSE Officer mungkin bisa berbeda-beda, perbanyak lah membaca referensi terkait posisi yang akan kalian lamar.

Jika kamu tertarik menekuni bidang K3, langsung cek and ricek aja pelatihannya di sini!


Posted

in

Tags:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *